La modération des candidatures ou l'ajout d'étiquettes sur les candidatures sont deux outils puissants pour gérer et organiser vos candidatures.
Modération
La modération est utilisée pour filtrer les candidatures avant de les évaluer. Cette fonctionnalité vous permettra de vérifier la qualité et l'éligibilité des candidatures avant l'évaluation.
Vous pouvez modérer les candidatures depuis l'espace de travail Manager (en haut de page), puis en cliquant sur le menu Candidatures. Veuillez cliquer sur une candidature puis cliquer sur le bouton Approuver ou Rejeter.
En savoir plus sur la modération.
L'apposition d'étiquette
L'apposition d'étiquette peut être utilisée à tout moment pendant tout le cycle de votre programme. Il existe de nombreux cas d’utilisation :
- Les étiquettes peuvent être utilisées pour regrouper les candidatures à évaluer (par exemple, finaliste, deuxième phase d'évaluation etc.). Elles sont nécessaires pour choisir les gagnants, déplacer les candidatures vers la phase d'évaluation suivante.
- Les étiquettes peuvent être utilisées pour communiquer avec les candidats (par exemple, paiement non effectué, pièce-jointe nécessaire, suivi, envoi de code de réduction).
- Les étiquettes peuvent être utilisées à des fins de suivi interne (par exemple, candidature gratuite, etc.)
- Une candidature peut avoir tous types d'étiquettes.
En savoir plus sur les étiquettes.
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